23 de Julho de 2024 23 de Julho de 2024Categorias Notícias Sentença mantém justa causa de empregado que entregou atestado médico e foi para parque aquático Dependendo da gravidade da conduta do empregado, justifica-se a rescisão contratual por justa causa sem a necessidade de aplicação da gradação de penas. Com esse entendimento, […]